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新聞
98年5月1日起,受僱從事2份以上工作之勞工,各雇主均應為其辦理參加勞保 列印 E-mail
作者是 勞工保險局   
週三, 06 五月 2009 00:00

依照行政院勞工委員會98年5月1日勞保2字第0980140222號令: 核釋勞工保險條例第6條規定,受僱從事二份以上工作之勞工,並符合第1項第1款至第5款規定者,應由所屬雇主分別為其辦理參加勞工保險,並自即日生效。             

自98年5月1日起,年滿15歲以上,60歲以下,受僱從事2份以上工作的勞工(包括臨時工、工讀生),各服務單位如均屬僱用5人以上之工廠、公司、行號、新聞、文化、公益及合作事業之勞保強制投保單位,各雇主均應為其辦理參加勞保,勞工不得選擇僅於某一單位參加勞保。雇主如果沒有為員工辦理加保手續,除了會被處以應加保未加保罰鍰外,還必須負責賠償勞工發生保險事故時的損失。
 

 

 
社會團體自98年5月1日起適用勞動基準法後,所屬本國籍勞工已為勞退新制之強制提繳對象,各社會團體應依規定為其提繳勞 工退休金,以維護勞工權益。 列印 E-mail
作者是 勞工保險局   
週四, 30 四月 2009 00:00

行政院勞工委員會業已公告指定社會團體適用勞動基準法,自98年5月1日生效。依照勞工退休金條例規定,勞退新制之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工(強制提繳對象),故社會團體所僱用之本國籍勞工自98年5月1日起屬勞退新制之強制提繳對象,各社會團體應依規定自98年5月1日起為其申報提繳勞工退休金。

為簡化社會團體勞工退休金提繳申報作業,勞工保險局將依各單位98年5月1日勞(就)保仍生效之本國籍被保險人資料(不含雇主、委任經理人及無僱傭關係之多元就業方案進用人員等),自98年5月1日起開始提繳並計收勞工退休金。

各社會團體如有勞工新到職申報參加勞保及勞工退休金提繳,請填寫勞保、健保、勞退合一加保申報表,即可同時完成勞、健保加保及勞工退休金提繳手續。

社會團體如尚非勞工退休金提繳單位者,請填寫「勞工退休金提繳單位申請書」及「勞工退休金提繳申報表」,並檢附社會團體立案或登記證明文件、負責人國民身分證影本,送勞工保險局辦理單位開戶手續,並為所屬本國籍勞工提繳退休金。又如經審核符合參加勞工保險或就業保險規定時,勞工保險局將逕依提繳申報表所列人員辦理參加勞工保險或就業保險,以維勞工權益。有關勞工退休金相關申報書表及各項資訊,請至勞工保險局網站「勞工退休金」項下瀏覽參閱

 
勞工保險局自98年7月1日起全面停發勞工保險卡 列印 E-mail
作者是 勞工保險局   
週二, 28 四月 2009 00:00

勞工保險局每月均隨繳款單寄發被保險人異動清單,供投保單位即時查對,並提供網路、電話、臨櫃及勞動保障卡等方式供被保險人查詢,且勞工保險卡製發與否,並不影響被保險人投保權益,同時為配合政府「無紙化」政策,故修正之勞工保險條例施行細則已刪除製發保險卡規定,新加保之被保險人不再製發保險卡。

    為避免立即停發勞工保險卡,造成投保單位不便,採取二個階段辦理停發:
一、自98年4月1日起停止製發網路申報單位之被保險人保險卡。
二、自98年7月1日起停止製發所有投保單位之被保險人保險卡。

被保險人如需投保資料時,請依下列方式辦理:
一、網路查詢:
使用內政部憑證管理中心核發的IC卡自然人憑證,進入勞工保險局網路申辦網站(http://www.blia.gov.tw/),「勞農保網路申報及查詢作業系統/個人網路查詢作業」中,即可查詢個人的勞保投保年資及詳細投保資料。
二、勞動保障卡查詢:
向勞工保險局合作的金融機構(土地、台新、玉山、台北富邦等4家銀行)申請勞動保障卡,就可上網由發卡銀行認證身分後連結本局網頁,選擇查詢被保險人的投保年資與異動資料。另外使用提款機(ATM)亦可查詢列印個人最近6筆的勞保異動資料。
三、臨櫃查詢:
(一)親自攜帶有本人相片的身分證件(例如身分證、駕照、護照、健保IC卡)至勞工保險總局或各地辦事處,即可當場取得勞工保險被保險人投保資料表(明細)(包含查詢日止總投保年資及加、退保、投保薪資調整日期、投保薪資)。
(二)如係委託他人查詢,受託人應備妥委託書(載明委託事由、委託人及受託人雙方姓名、身分證統一編號、出生年月日、戶籍地址及聯絡電話),並攜帶雙方身分證正本及印章代為申請。
四、電話查詢:
 (一)撥打412-1111轉123#(勞工保險局語音答詢系統)
選擇「查詢被保險人投保資料」服務項目,輸入「身分證統一編號」,即可查詢目前是否加保中,如欲查詢勞保總投保年資及最近一筆異動資料,則請輸入「身分證統一編號」及曾經服務過的單位「保險證號」。
(二)撥打(02)23961266轉3111(勞工保險局電話服務中心)
來電說明個人基本資料(包含姓名、出生年月日、身分證統一編號)及最近服務單位名稱,確認後即提供參加勞保投保總年資

 
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